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2024年引進第二批國內非京籍畢業(yè)生公示

根據(jù)集團非京籍畢業(yè)生引進工作安排，經(jīng)過嚴格的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將2024年集團引進第二批國內非京籍畢業(yè)生情況予以公示。公示時間為2024年12月16日至12月20日（五個工作日）。后續(xù)相關工作，將依據(jù)上級主管部門的審批意見，組織落實。

孫瑀，男，1988年8月出生，博士研究生學歷，畢業(yè)于北京大學區(qū)域經(jīng)濟學專業(yè)。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團紀委綜合室、人力資源部進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378646（紀委綜合室）、84378695（人力資源部）

電子郵箱：big_recruitment@163.com

通信地址：北京市通州區(qū)通濟路8號

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2025年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀

大學畢業(yè)生公告

根據(jù)北京市2025年“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“優(yōu)培計劃”）招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作要求，為切實做好“優(yōu)培計劃”人員招聘工作，選拔引進高素質、專業(yè)化的應屆畢業(yè)生，現(xiàn)就我公司2025年度“優(yōu)培計劃”招聘工作公告如下：

一、招聘對象和條件

詳見《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

二、招聘職位和要求

詳見《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

三、招聘程序

網(wǎng)上報名、查詢資格審查結果等時間安排和相關要求見《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。審核通過的考生方可參加能力測評環(huán)節(jié)。

（一）能力測評（2025年2月14日前）

1.筆試和心理測評

通過資格審查的考生可進入筆試和心理測試，筆試和心理測評擬于12月中下旬開展。

筆試采用兩張試卷，包括基本行政職業(yè)能力測試和企業(yè)認知、專業(yè)/管理綜合測試，考試時限90分鐘，總分值100分，劃定合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格且排名前八的考生可進入資格復審與面試測評環(huán)節(jié)。心理測評采用職業(yè)性格測評，考試時限10分鐘，不進行評分和成績排序，其結果作為崗位勝任的重要參考。閱卷結束后，筆試結果計劃于1月8日前以短信或郵件形式通知考生。

2.資格復審與面試測評

招聘單位以短信或郵件形式通知通過心理測評、筆試成績合格且排名前八的考生參加資格復審與面試測評。資格復審與面試測評擬于2025年1月中下旬開展?？忌鷳谫Y格復審與面試測評當天持網(wǎng)上打印的報名表、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件（主要包括學生證、優(yōu)培計劃推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件、最高學歷期間成績單、校級（含）以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或者一等及以上學生獎學金證書等，在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件）參加資格復審。資格復審不通過的考生，不再進行面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄相應的資格。

對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

面試采取半結構化形式，重點考察考生的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試評分采用百分制，考生面試成績計算，采取加權平均數(shù)的計算方法，并保留1位小數(shù)。面試成績擬于2月14日前在集團官網(wǎng)公布。

（二）體檢、考察

按照面試成績70分以上從高到低的順序以2:1比例差額確定體檢和考察人選，考生到在京三甲醫(yī)院進行體檢。同時，公司將成立考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核，并向考生所在學校了解聽取有關方面的意見，出具書面考察意見。

（三）公示

根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結果，按照成績從高到低確定擬錄用人選，并在集團官網(wǎng)進行公示（公示內容包括職位名稱和人選姓名、性別、準考證號、學歷、畢業(yè)院校等），公示期7個工作日。公示期間，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人選自愿放棄或公示未通過的，按照面試成績70分以上從高到低的順序進行遞補。

公示期滿后，未收到反映或者反映問題不影響錄用的，招聘單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。已簽約考生的定向選調、“優(yōu)培計劃”I類的考錄程序自動終止。

本次招聘工作嚴格按照北京市相關要求開展，如遇特殊情況調整工作安排的，將及時通知考生。請報考人員隨時關注，并予以理解、支持和配合。

聯(lián)系電話：010-84378695

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2024年9月19日

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2024年引進非京籍畢業(yè)生公示

根據(jù)集團非京籍畢業(yè)生引進工作安排，經(jīng)過嚴格的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將集團2024年引進非京籍畢業(yè)生情況予以公示。公示時間為2024年9月12日至9月20日（五個工作日）。后續(xù)相關工作，將依據(jù)上級主管部門的審批意見實施。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團紀委綜合室、人力資源部進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378646（紀委綜合室）、84378695（人力資源部）

電子郵箱：big_recruitment@163.com

通信地址：北京市通州區(qū)通濟路8號

附件：北京城市副中心投資建設集團有限公司2024年引進非京籍畢業(yè)生名單

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所屬單位2024年中高層次人才

公開招聘公告

北京城市副中心投資建設集團有限公司（簡稱北投集團）是北京市屬一級、特殊功能類國有獨資公司，注冊資本100億元，是按照經(jīng)營城市的理念組建，集“投資、融資、開發(fā)、建設、經(jīng)營”于一體的城市綜合運營商。作為城市副中心平臺企業(yè)，北投集團累計承擔副中心項目330個，總投資超5100億元，主營業(yè)務包括投資建設、城市運營、金融服務、產(chǎn)城融合四大板塊。

一、招聘崗位

二、人選條件

（一）應聘人員應當具備下列基本條件：

1.政治素質較高，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛祖國，品行端正；

2.嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未被追究過刑事責任；

3.愛企敬企，認同北投集團企業(yè)文化，具有強烈的事業(yè)心和責任感，自覺維護企業(yè)利益；

4.熟悉國家相關經(jīng)濟政策及法律法規(guī)，熟悉國內外市場及相關行業(yè)情況，善于經(jīng)營管理，具有與應聘崗位相關的從業(yè)履歷和團隊管理經(jīng)歷，既往業(yè)績突出；

5.具有較好的大局意識和開拓意識，具有較好的團隊建設、組織協(xié)調能力，具有深刻的行業(yè)認知、豐富的行業(yè)資源和敏銳的市場洞察，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；

6.具有國家承認的全日制本科及以上學歷并取得相應學位，畢業(yè)院校為重點院校的優(yōu)先；

7.年齡一般不超過45歲（1979年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬到50歲；

8.符合北投集團員工招聘條件。

（二）應聘人員應同時符合應聘崗位任職條件（詳見附件）。

三、招聘工作程序

招聘程序包括公告發(fā)布、簡歷篩選、面試測評、筆試和心理測評、錄用審批、體檢和背景調查等環(huán)節(jié)。

（一）報名時間：

2024年4月8日至4月23日20時

（二）報名方式：

符合條件的應聘人員可通過以下渠道之一進行報名：

1.將個人簡歷發(fā)送至郵箱recruitment@bj-big.com，郵件主題命名為“姓名-應聘崗位”；

2.通過公招網(wǎng)、獵聘網(wǎng)或智聯(lián)招聘網(wǎng)進行崗位應聘。

四、其他事項

（一）本次招聘嚴格按照有關規(guī)程進行，堅持公平、競爭、擇優(yōu)，嚴格執(zhí)行保密和回避制度，應聘人員應自覺遵守有關規(guī)定；

（二）應聘人員的個人信息僅用于招聘，應聘資料不予退還，提供的信息和材料應當真實、準確、完整，對應聘資格的審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者存在不誠信行為或不符合應聘條件的，取消其應聘或者錄用資格；

（三）我們將對簡歷進行擇優(yōu)篩選，通過短信或電子郵件的方式告知相關招聘工作安排，未進入筆面試等環(huán)節(jié)的人選不再另行通知，請務必提供準確的聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通；

（四）本公告由北京城市副中心投資建設集團有限公司負責解釋。

聯(lián)系方式：recruitment@bj-big.com

附件：崗位基本情況及任職條件.pdf

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2024年4月8日

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2024年度“優(yōu)培計劃”招聘擬錄用人選公示

根據(jù)市委組織部“優(yōu)培計劃”工作要求，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序，現(xiàn)將北京城市副中心投資建設集團有限公司2024年度“優(yōu)培計劃”招聘擬錄用人選予以公示。公示時間為2024年1月2日至10日（七個工作日）。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團人力資源部、紀委綜合室進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378695（人力資源部）、84378646（紀委綜合室）

通信地址：北京市通州區(qū)運河東大街6號

附件：北投集團2024年度“優(yōu)培計劃”招聘擬錄用人選名單.docx

北京城市副中心投資建設集團有限公司

2024年度“優(yōu)培計劃”招聘筆試及綜合成績公示

根據(jù)集團《2024年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》工作要求，現(xiàn)將北京城市副中心投資建設集團有限公司2024年度“優(yōu)培計劃”招聘筆試及綜合成績予以公示。公示時間為2023年10月31日至11月6日（五個工作日）。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團人力資源部、紀委綜合室進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378695（人力資源部）、84378646（紀委綜合室）

通信地址：北京市通州區(qū)運河東大街6號

附件：北投集團2024年度“優(yōu)培計劃”招聘筆試及綜合成績.pdf

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2024年度“優(yōu)培計劃”招聘面試成績公示

根據(jù)集團《2024年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》工作要求，現(xiàn)將北京城市副中心投資建設集團有限公司2024年度“優(yōu)培計劃”招聘面試成績予以公示。公示時間為2023年10月17日至23日（五個工作日）。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團人力資源部、紀委綜合室進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378695（人力資源部）、84378646（紀委綜合室）

通信地址：北京市通州區(qū)運河東大街6號

附件：北投集團2024年度“優(yōu)培計劃”招聘面試成績.pdf

北京城市副中心投資建設集團有限公司

2024年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀

大學畢業(yè)生公告

根據(jù)北京市2024年“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“優(yōu)培計劃”）招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作要求，為切實做好“優(yōu)培計劃”人員招聘工作，選拔引進高素質、專業(yè)化的應屆畢業(yè)生，現(xiàn)就集團2024年度“優(yōu)培計劃”招聘工作公告如下：

一、招聘對象和條件

詳見《北京市2024年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

二、招聘職位和要求

集團2024年度“優(yōu)培計劃”招聘職位及勝任要求、崗位咨詢電話詳見附件1。

三、招聘程序

網(wǎng)上報名、查詢資格審查結果、組織推薦等時間安排和相關要求見《北京市2024年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。審核通過的考生方可參加能力測評環(huán)節(jié)。

（一）能力測評（2023年10月31日前）

1.簡歷初篩

根據(jù)集團招聘相關制度，招聘單位根據(jù)報考人員在人員信息表中填寫的專業(yè)背景、工作/實習經(jīng)歷、項目/實踐/科研經(jīng)歷、獎勵榮譽、資質證書、意向工作內容、擅長方向、自我評價等內容進行綜合比選，對報考人員的崗位匹配度進行評估，擇優(yōu)篩選報考人員進入下一環(huán)節(jié)。簡歷篩選結果將于10月9日前以短信或郵件形式通知考生。

2.資格復審

招聘單位以短信或郵件形式通知通過簡歷初篩的考生參加資格復審?？忌鷳诿嬖嚠斕斐?/span>持網(wǎng)上打印的報名表、筆試成績通知書、身份證原件和所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件，以及學生證、選調生推薦表或“優(yōu)培計劃”人員推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、校級及以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或者校級一等及以上學生獎學金證書等相關材料。在京外院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口簿或戶口卡原件。未按規(guī)定參加資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄相應的資格。

對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

3.面試測評

通過資格復審的考生方可參加面試測評，面試測評擬于10月中旬開展。

面試采取半結構化形式，重點考察考生的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試評分采用百分制，劃定面試合格分數(shù)線為70分，考生面試成績應達到面試合格分數(shù)線，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。考生面試成績計算，采取加權平均數(shù)的計算方法，并保留1位小數(shù)。面試成績擬于10月18日前在集團官網(wǎng)公布。

4.筆試和心理測評

招聘單位通知面試合格的考生參加筆試和心理測評，筆試和心理測評擬于10月下旬開展。

筆試測評采用兩張試卷，包括基本行政職業(yè)能力測試和企業(yè)認知、專業(yè)/管理綜合測試，考試時限90分鐘，總分值100分，劃定合格分數(shù)線為60分，合格線上不進行成績排序。心理測評采用職業(yè)性格測評，考試時限10分鐘，不進行評分和成績排序，其結果作為崗位勝任的重要參考。閱卷結束后，筆試成績計劃于10月31日前在集團官網(wǎng)公布。

5.綜合成績

按照筆試成績合格、面試成績從高到低的順序，確定考生綜合成績，綜合成績擬于10月31日前在集團官網(wǎng)公布。

（二）體檢、考察

按照綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選，全面了解考生的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配情況等。相關要求見《北京市2024年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

（三）公示

根據(jù)能力測評成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在集團官網(wǎng)進行公示（公示內容包括職位名稱和人選姓名、性別、準考證號、學歷、畢業(yè)院校等），公示期7個工作日。公示期間，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人選自愿放棄或公示未通過的，按照綜合成績從高到低的順序進行遞補。

公示期滿后，未收到反映或者反映問題不影響錄用的，招聘單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。已簽約考生的定向選調、“優(yōu)培計劃”I類的考錄程序自動終止?！皟?yōu)培計劃”錄用的非京籍考生進京指標單列。

本次招聘工作嚴格按照北京市相關要求開展，如遇特殊情況調整工作安排的，將及時通知考生。請報考人員隨時關注，并予以理解、支持和配合。

附件：北京城市副中心投資建設集團有限公司2024年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生職位表.pdf

2023年9月15日